Empresas parceiras, eventos, mentorias: Como funciona a área de empregabilidade da Resilia?

Sem bicho de 7 cabeças por aqui. A área de empregabilidade até pode gerar certa insegurança nos futuros alunos, mas tudo o que fazemos é para que o tão sonhado “SIM” chegue. São mais de 200 empresas que fazem parte do nosso ecossistema de parcerias e área de empregabilidade é responsável por fazer essa conexão. É a partir dela que futuros Resilientes morrendo de vontade de trabalhar e empresas em busca de profissionais qualificados se conhecem. Quer saber como?

Todas as ferramentas e meios que estiverem ao alcance da Resilia são passados para os alunos, porque nosso objetivo é acelerar o seu caminho até o mercado de trabalho, através de uma aprendizagem mais rápida, eficiente e acessível. Por isso, todas as ações dessa área e de todo o Time Resilia buscam realmente te preparar para assumir essa próxima etapa da sua vida.

Mas é importante ressaltar que essa experiência não é uma via de mão única! Cabe também ao alunos muita dedicação, para se adaptarem às necessidades do mercado e aprenderem o que é preciso para dar esse passo super importante para carreira. Pensando nisso, existe uma equação simples que vai nortear toda a experiência com a Resilia:

Só com a dedicação e o comprometimento de cada um dos alunos, a gente consegue potencializar as suas habilidades técnicas e comportamentais. Assim, consequentemente também aumentar as suas chances de conquistar uma vaga no mercado de trabalho. Lembrando que para a Resilia, o sucesso do aluno é o nosso sucesso!

Dito isso, vamos direto ao tópico desse artigo: Como as empresas parceiras da Resilia podem estar presentes ao longo dos 6 meses de curso e depois? Afinal, o que faz a área de Empregabilidade da Resilia?↓

1) Tamo junto no caminho!

Todas as Turmas têm empresas acompanhando e participando da formação dos Resilientes, que foram desenhados para aproximar a aprendizagem de demandas reais do mercado. Os alunos podem conhecer as empresas ao longo do curso, criando seu networking com profissionais reais e conhecendo um pouco do dia-a-dia da empresa.

Assim, as empresas parceiras podem entrar na sala de aula em momentos de mentorias ou na Jornada Corporativa, por exemplo:

• A Jornada Corporativa tem objetivo de desmitificar o ambiente de trabalho. Assim, do 2º módulo até o final do curso, as empresas podem acompanhar a jornada em sala de aula dos alunos.
• Já as mentorias são momentos 1–1 com profissionais do mercado de tecnologia, para auxiliar individualmente cada aluno na transição entre curso e entrada no mercado.

| Algumas empresas que já deram mentoria e/ou participaram da Jornada Corporativa da Resilia:

2) Eventos e palestras

Outra ação da área é a promoção de eventos e palestras que aproximem ainda mais as empresas dos alunos. Ou seja, mais uma oportunidade de conhecer diferentes empresas! A SER — Semana de Empregabilidade da Resilia é o evento de contratação SEMESTRAL da Resilia. As empresas convidadas têm vagas e estão prontas para conhecer os Resilientes, afinal, nessa semana, o foco total é a contratação!

Pensando interesse dos alunos por uma área ou empresa específica, as áreas de Empregabilidade e Comunidade da Resilia organizam esses eventos e palestras exclusivos. Assim, os Resilientes podem tirar dúvidas e interagir com um CEO de uma multinacional ou profissionais de RH da próxima empresa do seu Linkedin. Já pensou?

| Empresas que já participaram de eventos da Resilia:

3) Recrutando #Resilientes

E por último, mas não menos importante: a área de empregabilidade além de estarem presentes na jornada como um todo, ainda têm papel de extrema importância no objetivo final do curso: preparar os alunos para se empregarem!

Tudo o que fazemos diariamente, nossa metodologia, os eventos de empregabilidade, mentorias, projetos em grupo, pitching’s e o que mais estiver ao nosso alcance tem esse propósito. Todas as ferramentas, auxílio na construção do currículo, atualização do Linkedin, pitching, minibio e outras ferramentas são disponibilizadas. O tempo inteiro, todos os dias, a área conecta oportunidades de empresas parceiras com vocês.

E o melhor: esse contato não termina com a formatura, pelo contrário! É uma conexão que vai ficar pra sempre, afinal, a sua carreira está só começando! Por isso, mais do que tudo, a área de empregabilidade também é responsável por dar aquele suporte, acalmar o coração na hora da insegurança, dar conselhos e dicas sobre quais decisões tomar e comemorar m-u-i-t-o quando o “SIM” chegar.

E aí, gostou de saber um pouco mais sobre a área de empregabilidade da Resilia?

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